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中國(guó)人才招聘市場(chǎng)現(xiàn)狀趨勢(shì)與投資發(fā)展規(guī)劃建議報(bào)告2022-2027年

【出版機(jī)構(gòu)】: 中研智業(yè)研究院
【報(bào)告名稱】: 中國(guó)人才招聘市場(chǎng)現(xiàn)狀趨勢(shì)與投資發(fā)展規(guī)劃建議報(bào)告2022-2027年
【關(guān) 鍵 字】: 人才招聘行業(yè)報(bào)告
【出版日期】: 2022年6月
【交付方式】:EMIL電子版或特快專遞
【報(bào)告價(jià)格】: 【紙質(zhì)版】: 6500元 【電子版】: 6800元 【紙質(zhì)+電子】: 7000元
【聯(lián)系電話】: 010-57126768 15311209600
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【報(bào)告目錄】

第一部分 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第一章 2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 1
第一節(jié) 2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 1
一、人才招聘行業(yè)定義 1
二、人才招聘行業(yè)特性及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位 2
第二節(jié) 2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)供求情況 4
一、2020-2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)需求情況 4
二、2020-2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 4
第三節(jié) 2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 5
一、2022-2027年人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 5
二、2022-2027年人才招聘市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 6
三、2022-2027年人才招聘行業(yè)應(yīng)用趨勢(shì)預(yù)測(cè) 6
四、2022-2027年人才招聘細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) 7
第四節(jié) 2021年通過(guò)人才介紹服務(wù)成功換工作人數(shù) 9
第二章 2022年中國(guó)人才招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 11
第一節(jié) 2022年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析 11
一、中國(guó)GDP增長(zhǎng)情況分析 11
二、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析 12
三、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資分析 22
四、城鄉(xiāng)居民收入與消費(fèi)分析 24
五、社會(huì)消費(fèi)品零售總額分析 26
六、對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展形勢(shì)分析 28
第二節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)政策環(huán)境分析 30
一、行業(yè)監(jiān)管管理體制 30
二、行業(yè)相關(guān)政策分析 30
三、上下游產(chǎn)業(yè)政策影響 82
第三節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)環(huán)境分析 83
一、行業(yè)發(fā)展概況 83
二、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 84
第四節(jié) 2022年中國(guó)人才招聘產(chǎn)業(yè)社會(huì)環(huán)境發(fā)展分析 85
一、人口環(huán)境分析 85
二、教育環(huán)境分析 88
三、文化環(huán)境分析 96
四、生態(tài)環(huán)境分析 104
五、中國(guó)城鎮(zhèn)化率 105
第二部分 行業(yè)深度分析
第三章 中國(guó)人才招聘行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析 107
第一節(jié) 人才招聘行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述 107
一、上游行業(yè)影響及風(fēng)險(xiǎn)分析 107
二、下游行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及提示 107
三、關(guān)聯(lián)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及提示 107
第二節(jié) 人才招聘上游產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 108
一、上游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 108
二、上游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 114
第三節(jié) 人才招聘下游應(yīng)用需求市場(chǎng)分析 115
一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 115
二、行業(yè)需求狀況分析 120
三、行業(yè)需求前景分析 120
第四章 人才招聘行業(yè)渠道分析 121
第一節(jié) 渠道形式及對(duì)比 121
第二節(jié) 各類(lèi)渠道對(duì)人才招聘行業(yè)的影響 122
第三節(jié) 主要人才招聘企業(yè)渠道策略研究 124
第五章 2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 126
第一節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 126
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)特點(diǎn)分析 127
第三節(jié) 人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 129
第六章 2022年中國(guó)人才招聘產(chǎn)業(yè)供需情況及集中度分析 130
第一節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 130
一、2020-2022年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)供給分析 130
二、2020-2022年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)需求分析 131
三、2020-2022年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析 131
第二節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)集中度分析 132
一、行業(yè)市場(chǎng)區(qū)域分布情況 132
二、行業(yè)市場(chǎng)集中度情況 132
三、行業(yè)企業(yè)集中度分析 132
第七章 2020-2022年中國(guó)人才招聘市場(chǎng)運(yùn)行情況 133
第一節(jié) 行業(yè)最新動(dòng)態(tài)分析 133
一、行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)概述 133
二、行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)聚焦 134
第二節(jié) 行業(yè)現(xiàn)狀分析 135
第三節(jié) 行業(yè)市場(chǎng)情況 135
第八章 2020-2022年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)主要數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析 137
第一節(jié) 2020-2022年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)總體數(shù)據(jù)分析 137
一、2020年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 137
二、2021年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 138
三、2022年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 138
第二節(jié) 2020-2022年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 139
一、2020年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 139
二、2021年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 140
三、2022年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 140
第三節(jié) 2020-2022年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 141
一、2020年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 141
二、2021年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 142
三、2022年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 142
第九章 人才招聘行業(yè)區(qū)域分析 143
第一節(jié) 華北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 143
一、人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 143
二、人才招聘市場(chǎng)需求分析 144
三、人才招聘市場(chǎng)規(guī)模分析 144
四、人才招聘行業(yè)發(fā)展形勢(shì) 145
第二節(jié) 華中地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 145
第三節(jié) 華東地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 146
第四節(jié) 華南地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 146
第五節(jié) 西北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 147
第六節(jié) 東北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 147
第七節(jié) 西南地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 148
第三部分 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局
第十章 2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析 149
第一節(jié) 行業(yè)總體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況分析 149
一、人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 149
二、人才招聘行業(yè)企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)格局分析 152
三、人才招聘行業(yè)SWOT分析 154
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局綜述 155
一、人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)概況 155
二、人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 156
第十一章 人才招聘行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析 158
第一節(jié) ADP 158
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析 158
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 160
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 165
四、企業(yè)在華投資布局 165
第二節(jié) 任仕達(dá)集團(tuán) 168
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析 168
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 171
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 172
四、企業(yè)在華投資布局 173
第三節(jié) 萬(wàn)寶盛華集團(tuán) 174
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析 174
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 175
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 175
四、企業(yè)在華投資布局 175
第四節(jié) 中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司 176
一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 176
二、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍 177
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 177
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 177
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 181
六、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 182
七、企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向 182
第五節(jié) 前程無(wú)憂 183
一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 183
二、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍 183
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 184
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 187
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 187
六、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 188
七、企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向 189
第六節(jié) 北京外企人力資源服務(wù)有限公司 190
一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 190
二、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍 190
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 191
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 191
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 191
六、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 192
七、企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向 193
第七節(jié) 科銳國(guó)際人力資源有限公司 193
一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 193
二、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍 194
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 194
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 194
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 195
六、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 196
七、企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向 197
第八節(jié) 用友軟件股份有限公司 198
一、企業(yè)發(fā)展概況 198
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)分析 199
三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 200
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 201
第九節(jié) 金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司 203
一、企業(yè)發(fā)展概況 203
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)分析 204
三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 210
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 211
第十節(jié) 東軟集團(tuán)股份有限公司 212
一、企業(yè)發(fā)展概況 212
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)分析 213
三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 219
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 219
第十二章 2022-2027年人才招聘行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)分析 225
第一節(jié) 2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)未來(lái)發(fā)展預(yù)測(cè)分析 225
一、中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展方向及投資機(jī)會(huì)分析 225
二、2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析 226
三、2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 226
第二節(jié) 2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)供需預(yù)測(cè) 227
一、2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)供給預(yù)測(cè) 227
二、2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)需求預(yù)測(cè) 228
第十三章 2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 229
第一節(jié) 人才招聘風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型 229
一、行業(yè)定位 229
二、宏觀環(huán)境 229
三、財(cái)務(wù)狀況 231
四、需求空間 231
五、供給約束 232
六、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的結(jié)論 232
第二節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)存在問(wèn)題分析 232
第三節(jié) 針對(duì)人才招聘不同企業(yè)的投資建議 236
一、人才招聘總體投資建議 236
二、大型企業(yè)投資建議 236
三、中小型企業(yè)投資建議 236
第四節(jié) 人才招聘投資風(fēng)險(xiǎn)提示 236
一、政策和體制風(fēng)險(xiǎn) 236
二、技術(shù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn) 237
三、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) 237
四、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn) 237
第十四章 2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展策略及投資建議 238
第一節(jié) 人才招聘企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃背景意義 238
一、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要 238
二、企業(yè)強(qiáng)做大做強(qiáng)的需要 239
三、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要 240
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 241
一、戰(zhàn)略綜合規(guī)劃 241
二、技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 241
三、業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略 243
四、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃 245
五、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 246
六、營(yíng)銷(xiāo)品牌戰(zhàn)略 246
七、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略規(guī)劃 247
第三節(jié) 對(duì)我國(guó)人才招聘品牌的戰(zhàn)略思考 248
一、人才招聘品牌的重要性 248
二、人才招聘實(shí)施品牌戰(zhàn)略的意義 249
三、人才招聘企業(yè)品牌的現(xiàn)狀分析 250
四、我國(guó)人才招聘企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 251
五、人才招聘品牌戰(zhàn)略管理的策略 251
圖表目錄
圖表:2020-2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 5
圖表:2022-2027年人才招聘市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 6
圖表:2021年通過(guò)人才介紹服務(wù)成功換工作人數(shù) 9
圖表:2020-2022年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)速度 11
圖表:2021年各種運(yùn)輸方式完成貨物運(yùn)輸量及其增長(zhǎng)速度 12
圖表:2021年各種運(yùn)輸方式完成旅客運(yùn)輸量及其增長(zhǎng)速度 12
圖表:2020-2021Q3全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長(zhǎng)速度 14
圖表:2021年主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量及其增長(zhǎng)速度 14
圖表:2020-2022年全國(guó)一般公共財(cái)政收入 16
圖表:2020-2022年國(guó)家外匯儲(chǔ)備 19
圖表:2021年年末全部金融機(jī)構(gòu)本外幣存貸款余額及其增長(zhǎng)速度 20
圖表:2020-2022年社會(huì)固定資產(chǎn)投資 22
圖表:2021年分行業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)及其增長(zhǎng)速度 22
圖表:2021年固定資產(chǎn)投資新增主要生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)能力 23
圖表:2021年按收入來(lái)源分全國(guó)居民人均可支配收入占比 25
圖表:2021年居民消費(fèi)價(jià)格比2021年漲跌幅度 25
圖表:2020-2022年社會(huì)消費(fèi)品零售總額 26
圖表:2020-2022年中國(guó)對(duì)外貿(mào)易進(jìn)出口總額 28
圖表:2021年貨物進(jìn)出口總額及其增長(zhǎng)速度 28
圖表:2021年主要商品出口數(shù)量、金額及其增長(zhǎng)速度 29
圖表:2021年末人口數(shù)及其構(gòu)成 85
圖表:2016-2021年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 86
圖表:2016-2021年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與全部就業(yè)人員比率 86
圖表:2016-2021年高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù) 88
圖表:2016-2021年研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)支出 102
圖表:2016-2021年中國(guó)城鎮(zhèn)化水平 105
圖表:獵頭職位十大熱門(mén)行業(yè)分布三年變化趨勢(shì) 113
圖表:獵頭職位薪酬分布三年變化趨勢(shì) 114
圖表:2020-2022年人才招聘行業(yè) 129
圖表:2020-2022年人才招聘行業(yè) 130
圖表:2020-2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 130
圖表:人才招聘行業(yè)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù) 134
圖表:2020年中國(guó)人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) 136
圖表:2021年中國(guó)人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) 137
圖表:2022年中國(guó)人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) 137
圖表:2020年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù) 138
圖表:2021年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù) 139
圖表:2022年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù) 139
圖表:2020年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù) 140
圖表:2021年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù) 141
圖表:2022年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù) 141
圖表:2020-2022年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷(xiāo)售收入情況 142
圖表:2020-2022年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)需求規(guī)模情況 143
圖表:2020-2022年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模情況 143
圖表:2020-2022年華中地區(qū)人才招聘行業(yè)銷(xiāo)售收入情況 144
圖表:2020-2022年華東地區(qū)人才招聘行業(yè)銷(xiāo)售收入情況 145
圖表:2020-2022年華南地區(qū)人才招聘行業(yè)銷(xiāo)售收入情況 145
圖表:2020-2022年西北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷(xiāo)售收入情況 146
圖表:2020-2022年?yáng)|北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷(xiāo)售收入情況 146
圖表:2020-2022年西南地區(qū)人才招聘行業(yè)銷(xiāo)售收入情況 147
圖表:2021年人才招聘不同地域企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局 151
圖表:2021年人才招聘不同規(guī)模企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局 152
圖表:2021年人才招聘不同所有制企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局 152
圖表:2020-2022年ADP公司資產(chǎn)負(fù)債表 159
圖表:2021年3、4季度ADP公司利潤(rùn)表 160
圖表:2018-2021年ADP公司總收入額對(duì)比 160
圖表:2018-2021年ADP公司每股收益對(duì)比 160
圖表:2020-2022年ADP公司利潤(rùn)分配表 161
圖表:2020-2022年ADP公司現(xiàn)金流量表 162
圖表:2020-2022年3月ADP公司每股動(dòng)態(tài)關(guān)鍵指標(biāo) 162
圖表:2020-2022年3月ADP公司收入 163
圖表:2020-2022年3月ADP公司收入增長(zhǎng)率 163
圖表:2020-2022年3月ADP公司現(xiàn)金流狀況 163
圖表:2020-2022年3月ADP公司資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo) 164
圖表:2018-2021年任仕達(dá)集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入 170
圖表:2018-2021年任仕達(dá)集團(tuán)凈利潤(rùn)收入 170
圖表:2018-2021年任仕達(dá)集團(tuán)全球分支機(jī)構(gòu)數(shù)量 171
圖表:2020-2022年萬(wàn)寶盛華集團(tuán)利潤(rùn)分配表 174
圖表:2020-2022年前程無(wú)憂公司資產(chǎn)負(fù)債表 186
圖表:2020-2022年用友軟件股份有限公司償債能力分析 198
圖表:2020-2022年用友軟件股份有限公司資本結(jié)構(gòu)分析 198
圖表:2020-2022年用友軟件股份有限公司經(jīng)營(yíng)效率分析 199
圖表:2020-2022年用友軟件股份有限公司獲利能力分析 199
圖表:2021年金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)指標(biāo) 203
圖表:2021年金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司資產(chǎn)負(fù)債表 204
圖表:2021年金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司綜合損益表 205
圖表:2021年金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司現(xiàn)金流量表 206
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司償債能力分析 212
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司資本結(jié)構(gòu)分析 212
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司經(jīng)營(yíng)效率分析 213
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司獲利能力分析 213
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司發(fā)展能力分析 214
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司現(xiàn)金流量分析 214
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司投資收益分析 215
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司按行業(yè)構(gòu)成經(jīng)營(yíng)分析 215
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司按產(chǎn)品構(gòu)成經(jīng)營(yíng)分析 215
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司按地區(qū)構(gòu)成經(jīng)營(yíng)分析 216
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債表 216
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司利潤(rùn)表 217
圖表:2020-2022年?yáng)|軟集團(tuán)股份有限公司現(xiàn)金流量表 217
圖表:2022-2027年人才招聘市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 225
圖表:2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)供給規(guī)模預(yù)測(cè) 226
圖表:2022-2027年中國(guó)人才招聘行業(yè)需求規(guī)模預(yù)測(cè) 227

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