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第1章：中國人力資源服務行業(yè)綜述12
1.1人力資源服務的內涵12
1.1.1人力資源服務的定義12
1.1.2人力資源服務的分類12
1.2人力資源服務行業(yè)產業(yè)鏈分析14
1.2.1行業(yè)產業(yè)鏈結構分析14
1.2.2行業(yè)產業(yè)鏈形成途徑14
1.2.3行業(yè)產業(yè)鏈發(fā)展趨勢14
1.3人力資源服務行業(yè)相關政策法規(guī)16
1.3.1相關社會保險政策分析16
1.3.2相關人才租賃政策分析18
1.3.3其他相關政策法規(guī)分析21
1.3.4人力資源服務制度問題25
1.4人力資源服務行業(yè)經濟環(huán)境分析26
1.4.1國內宏觀經濟趨勢預測分析27
1.4.2產業(yè)結構對勞務派遣的影響48
1.5人力資源服務行業(yè)社會環(huán)境分析63
1.5.1人力資源服務行業(yè)人口環(huán)境63
1.5.2國內勞動就業(yè)環(huán)境分析64
1.5.3城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平68
第2章：中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展分析70
2.1人力資源市場供需現狀與趨勢分析70
2.1.1勞動力市場供求平衡分析70
2.1.2勞動力市場需求環(huán)境分析70
2.1.3求職人員類型分布情況73
2.2人力資源服務行運行狀況分析75
2.2.1人力資源服務行業(yè)發(fā)展歷程75
2.2.2人力資源服務行業(yè)發(fā)展規(guī)模75
2.2.3人力資源服務行業(yè)盈利水平75
2.3人力資源服務行業(yè)供需主體分析76
2.3.1人力資源服務（按性質）機構競爭力76
2.3.2人力資源服務（按行業(yè)）機構競爭力77
2.3.3對人力資源服務的需求特征78
2.4人力資源服務行業(yè)競爭力分析78
2.4.1人力資源服務市場競爭結構分析78
2.4.2形成了“三集團”競爭格局79
2.5人力資源服務行業(yè)發(fā)展趨勢及趨勢分析79
2.5.1人力資源服務行業(yè)發(fā)展趨勢分析79
2.5.2人力資源服務商業(yè)模式創(chuàng)新趨勢88
2.5.3人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模預測91
第3章：中國人力資源服務細分行業(yè)發(fā)展分析92
3.1人力資源服務行業(yè)外包行業(yè)分析92
3.1.1福利外包行業(yè)分析92
3.1.3人力資源外包行業(yè)分析93
3.1.2薪酬外包行業(yè)分析100
3.1.4招聘流程外包行業(yè)分析101
3.2人力資源服務行業(yè)人才錄用與評價行業(yè)分析101
3.2.1人才尋獵行業(yè)發(fā)展分析101
3.2.2人才招聘行業(yè)發(fā)展分析106
3.2.3人才測評行業(yè)發(fā)展分析114
3.2.4人才派遣行業(yè)發(fā)展分析130
3.2.5人才評鑒行業(yè)發(fā)展分析134
3.3其他人力資源服務細分行業(yè)分析134
3.3.1人力資源服務咨詢行業(yè)分析134
3.3.2薪酬數據調研行業(yè)分析135
3.3.3人才管理軟件行業(yè)分析135
第4章：中國人力資源行業(yè)重點服務領域分析142
4.1金融行業(yè)人力資源服務特性分析142
4.1.1金融行業(yè)的經濟表現分析142
4.1.2金融行業(yè)人員流動率分析144
4.1.3金融行業(yè)薪資及福利分析145
4.1.4金融行業(yè)人力資源服務趨勢147
4.2IT軟件行業(yè)人力資源服務特性分析149
4.2.1IT軟件行業(yè)的經濟表現分析149
4.2.2IT軟件行業(yè)人員流動率分析152
4.2.3IT軟件行業(yè)薪資及福利分析153
4.2.4IT軟件行業(yè)人力資源崗位結構分析155
4.3房地產行業(yè)人力資源服務需求分析155
4.3.1房地產行業(yè)的經濟表現分析155
4.3.2房地產行業(yè)人員流動率分析167
4.3.3房地產行業(yè)薪資及福利分析167
4.3.4房地產行業(yè)人力資源服務趨勢169
4.4交通運輸業(yè)人力資源服務需求分析171
4.4.1交通運輸業(yè)的經濟表現分析171
4.4.2交通運輸業(yè)人員流動率分析171
4.4.3交通運輸業(yè)薪資及福利分析171
4.4.4交通運輸業(yè)人力資源需求情況173
4.5建筑行業(yè)人力資源服務需求分析173
4.5.1建筑行業(yè)的經濟表現分析173
4.5.2建筑行業(yè)人員流動率分析174
4.5.3建筑行業(yè)人力資源需求分析174
4.6批發(fā)零售業(yè)人力資源服務需求分析174
4.6.1批發(fā)零售業(yè)的經濟表現分析174
4.6.2批發(fā)零售業(yè)人員流動率分析175
4.6.3批發(fā)零售業(yè)人力資源需求分析175
4.7住宿餐飲業(yè)人力資源服務需求分析175
4.7.1住宿餐飲業(yè)的經濟表現分析175
4.7.2住宿餐飲業(yè)人員流動率分析176
4.7.3住宿餐飲業(yè)人力資源需求分析176
4.8電力行業(yè)人力資源服務需求分析176
4.8.1電力行業(yè)的經濟表現分析176
4.8.2電力行業(yè)人員流動率分析186
4.8.3電力行業(yè)人力資源需求分析187
4.9教育產業(yè)人力資源服務需求分析187
4.9.1教育產業(yè)人員流動率分析187
4.9.2教育產業(yè)人力資源需求分析187
第5章：中國重點地區(qū)人力資源服務行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治?88
5.1珠三角地區(qū)人力資源服務行業(yè)市場潛力分析188
5.1.1珠三角地區(qū)經濟發(fā)展現狀188
5.1.2珠三角地區(qū)產業(yè)結構分析188
5.1.3珠三角地區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃189
5.1.4主要城市人力資源服務市場潛力222
5.2長三角地區(qū)人力資源服務市場潛力分析224
5.2.1長三角地區(qū)經濟發(fā)展現狀224
5.2.2長三角地區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃225
5.2.3主要城市人力資源服務市場潛力225
5.3京津冀地區(qū)人力資源服務市場潛力分析227
5.3.1京津冀地區(qū)經濟發(fā)展現狀227
5.3.2京津冀地區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃228
5.3.3主要城市人力資源服務市場潛力228
5.4其他城市人力資源服務市場潛力分析229
5.5.1武漢人力資源服務行業(yè)市場潛力分析229
5.5.2沈陽人力資源服務行業(yè)市場潛力分析229
5.5.3哈爾濱人力資源服務行業(yè)市場潛力分析230
5.5.4福州人力資源服務行業(yè)市場潛力分析230
5.5.5廈門人力資源服務行業(yè)市場潛力分析231
5.5.6成都人力資源服務行業(yè)市場潛力分析231
5.5.7重慶人力資源服務行業(yè)市場潛力分析232
5.5.8西安人力資源服務行業(yè)市場潛力分析232
第6章：中國人力資源服務行業(yè)領先企業(yè)經營情況分析234
6.1典型跨國人力資源服務企業(yè)在華投資布局234
6.1.1ADP在華投資布局分析234
6.1.2任仕達集團在華投資布局分析237
6.1.3萬寶盛華集團在華投資布局分析238
6.1.4韜�；輴傇谌A投資布局分析241
6.1.5怡安翰威特在華投資布局分析241
6.1.6DDI在華投資布局分析242
6.2本土領先人力資源服務企業(yè)經營情況分析243
6.2.1中國國際技術智力合作公司經營情況分析243
6.2.2前程無憂經營情況分析244
6.2.3北京外企人力資源服務有限公司經營情況分析248
6.2.4上海對外服務有限公司經營情況分析249
6.2.5科銳國際人力資源有限公司經營情況分析250
6.2.6智聯招聘經營情況分析251
6.2.7獵聘網經營情況分析254
6.2.8拉勾網255
6.3本土e-HR人力資源服務企業(yè)經營情況分析255
6.3.1用友軟件股份有限公司經營分析255
6.3.2金蝶國際軟件集團有限公司經營分析260
6.3.3東軟集團股份有限公司經營分析262
6.3.4中華網軟件經營分析266
6.3.5職酷網經營分析267
第7章：2023年中國人力資源服務行業(yè)投資機會與建議268
7.1中國人力資源服務行業(yè)投資前景分析268
7.1.1人力資源服務行業(yè)市場風險及控制策略268
7.1.2人力資源服務行業(yè)政策風險及控制策略268
7.1.3人力資源服務行業(yè)經營風險及控制策略268
7.1.4人力資源服務行業(yè)技術風險及控制策略269
7.1.5人力資源服務同業(yè)競爭風險及控制策略269
7.1.6人力資源服務行業(yè)其他風險及控制策略270
7.2傳統(tǒng)人力資源服務市場投資機會分析270
7.3新興人力資源服務市場投資機會分析273
7.3.1社交媒體的行業(yè)投資機會273
7.3.2軟件式平臺業(yè)務流程外包投資機會273
7.3.3人力資源服務行業(yè)投資發(fā)展影響因素274
7.4中國人力資源服務行業(yè)投資建議276
7.4.1人力資源服務行業(yè)風險防控建議276
7.4.2人力資源服務行業(yè)投資方式建議279
 
 
圖表目錄
 
圖表 1  2017-2023年中國國內生產總值分析27
圖表 2  2021-2023年國內CPI分析28
圖表 3  2021-2023年中國PPI指數分析30
圖表 4  2021-2023年3月中國PMI指數31
圖表 5  2022年2023年前1季度居民人均可支配收入33
圖表 6  2021-2023年3月份中國工業(yè)增加值分析34
圖表 7  2021-2023年中國城鎮(zhèn)固定資產投資分析36
圖表 8  2021-2023年中國財政收入分析37
圖表 9  2014-2023年存貸款基準利率調整情況38
圖表 10  2017-2023年存款準備金率調整一覽40
圖表 11  2020-2023年中國社會消費品零售總額分析42
圖表 12  2021-2023年中國進出口總額分析43
圖表 13  2023年1季度行業(yè)CIER指數64
圖表 14  就業(yè)形勢較差的十個行業(yè)64
圖表 15  2023年第1季度不同企業(yè)CIER指數65
圖表 16  2023年第1季度不同城市用工需求同比增長情況66
圖表 17  2023年第1季度不同企業(yè)規(guī)模用工需求同比增長情況67
圖表 18  基于CIER指數周期成分的預測68
圖表 19  全國十大城市崗位需求和求職排行榜（2023年Q4）73
圖表 20  2019-2023年人力資源服務行業(yè)銷售毛利率76
圖表 21  2019-2023年人力資源服務行業(yè)銷售利潤率76
圖表 22  中國市場人力資源服務企業(yè)品牌排名77
圖表 23  人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模預測91
圖表 24  2023年1季度及全年國內GDP情況171
圖表 25  2023年各行業(yè)薪酬排名172
圖表 26  2023年1季度及全年國內GDP情況173
圖表 27  2023年1季度及全年國內GDP情況174
圖表 28  2023年1季度及全年國內GDP情況175
圖表 29  廣州人力資源服務行業(yè)市場潛力預測222
圖表 30  深圳人力資源服務行業(yè)市場潛力預測223
圖表 31  東莞人力資源服務行業(yè)市場潛力223
圖表 32  上海人力資源服務行業(yè)市場潛力225
圖表 33杭州人力資源服務行業(yè)市場潛力226
圖表 34  蘇州人力資源服務行業(yè)市場潛力226
圖表 35  南京人力資源服務行業(yè)市場潛力227
圖表 36  北京人力資源服務行業(yè)市場潛力228
圖表 37  天津人力資源服務行業(yè)市場潛力228
圖表 38  武漢人力資源服務行業(yè)市場潛力229
圖表 39  沈陽人力資源服務行業(yè)市場潛力229
圖表 40  哈爾濱人力資源服務行業(yè)市場潛力230
圖表 41  福州人力資源服務行業(yè)市場潛力230
圖表 42 廈門人力資源服務行業(yè)市場潛力231
圖表 43  成都人力資源服務行業(yè)市場潛力231
圖表 44 重慶人力資源服務行業(yè)市場潛力232
圖表 45  西安人力資源服務行業(yè)市場潛力232
圖表 46  Adp利潤表234
圖表 47  MAN公司利潤表238
圖表 48  前程無憂利潤表245
圖表 49  智聯招聘利潤表252
圖表 50  用友網絡(600588) 財務指標256
圖表 51  金蝶國際軟件集團有限公司財務摘要260
圖表 52  東軟集團(600718) 財務指標263
圖表 53  2023-2029年人力資源服務行業(yè)經營風險及控制策略268
圖表 54  2023-2029年人力資源服務行業(yè)同業(yè)競爭風險及控制策略269

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