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第1章：中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)綜述12
1.1人力資源服務(wù)的內(nèi)涵12
1.1.1人力資源服務(wù)的定義12
1.1.2人力資源服務(wù)的分類12
1.2人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析14
1.2.1行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)分析14
1.2.2行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈形成途徑14
1.2.3行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢(shì)14
1.3人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)16
1.3.1相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策分析16
1.3.2相關(guān)人才租賃政策分析18
1.3.3其他相關(guān)政策法規(guī)分析21
1.3.4人力資源服務(wù)制度問(wèn)題25
1.4人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析26
1.4.1國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析27
1.4.2產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)勞務(wù)派遣的影響48
1.5人力資源服務(wù)行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析63
1.5.1人力資源服務(wù)行業(yè)人口環(huán)境63
1.5.2國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境分析64
1.5.3城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平68
第2章：中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展分析70
2.1人力資源市場(chǎng)供需現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析70
2.1.1勞動(dòng)力市場(chǎng)供求平衡分析70
2.1.2勞動(dòng)力市場(chǎng)需求環(huán)境分析70
2.1.3求職人員類型分布情況73
2.2人力資源服務(wù)行運(yùn)行狀況分析75
2.2.1人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程75
2.2.2人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)模75
2.2.3人力資源服務(wù)行業(yè)盈利水平75
2.3人力資源服務(wù)行業(yè)供需主體分析76
2.3.1人力資源服務(wù)（按性質(zhì)）機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力76
2.3.2人力資源服務(wù)（按行業(yè)）機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力77
2.3.3對(duì)人力資源服務(wù)的需求特征78
2.4人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析78
2.4.1人力資源服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析78
2.4.2形成了“三集團(tuán)”競(jìng)爭(zhēng)格局79
2.5人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及趨勢(shì)分析79
2.5.1人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析79
2.5.2人力資源服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新趨勢(shì)88
2.5.3人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)91
第3章：中國(guó)人力資源服務(wù)細(xì)分行業(yè)發(fā)展分析92
3.1人力資源服務(wù)行業(yè)外包行業(yè)分析92
3.1.1福利外包行業(yè)分析92
3.1.3人力資源外包行業(yè)分析93
3.1.2薪酬外包行業(yè)分析100
3.1.4招聘流程外包行業(yè)分析101
3.2人力資源服務(wù)行業(yè)人才錄用與評(píng)價(jià)行業(yè)分析101
3.2.1人才尋獵行業(yè)發(fā)展分析101
3.2.2人才招聘行業(yè)發(fā)展分析106
3.2.3人才測(cè)評(píng)行業(yè)發(fā)展分析114
3.2.4人才派遣行業(yè)發(fā)展分析130
3.2.5人才評(píng)鑒行業(yè)發(fā)展分析134
3.3其他人力資源服務(wù)細(xì)分行業(yè)分析134
3.3.1人力資源服務(wù)咨詢行業(yè)分析134
3.3.2薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研行業(yè)分析135
3.3.3人才管理軟件行業(yè)分析135
第4章：中國(guó)人力資源行業(yè)重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域分析142
4.1金融行業(yè)人力資源服務(wù)特性分析142
4.1.1金融行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析142
4.1.2金融行業(yè)人員流動(dòng)率分析144
4.1.3金融行業(yè)薪資及福利分析145
4.1.4金融行業(yè)人力資源服務(wù)趨勢(shì)147
4.2IT軟件行業(yè)人力資源服務(wù)特性分析149
4.2.1IT軟件行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析149
4.2.2IT軟件行業(yè)人員流動(dòng)率分析152
4.2.3IT軟件行業(yè)薪資及福利分析153
4.2.4IT軟件行業(yè)人力資源崗位結(jié)構(gòu)分析155
4.3房地產(chǎn)行業(yè)人力資源服務(wù)需求分析155
4.3.1房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析155
4.3.2房地產(chǎn)行業(yè)人員流動(dòng)率分析167
4.3.3房地產(chǎn)行業(yè)薪資及福利分析167
4.3.4房地產(chǎn)行業(yè)人力資源服務(wù)趨勢(shì)169
4.4交通運(yùn)輸業(yè)人力資源服務(wù)需求分析171
4.4.1交通運(yùn)輸業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析171
4.4.2交通運(yùn)輸業(yè)人員流動(dòng)率分析171
4.4.3交通運(yùn)輸業(yè)薪資及福利分析171
4.4.4交通運(yùn)輸業(yè)人力資源需求情況173
4.5建筑行業(yè)人力資源服務(wù)需求分析173
4.5.1建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析173
4.5.2建筑行業(yè)人員流動(dòng)率分析174
4.5.3建筑行業(yè)人力資源需求分析174
4.6批發(fā)零售業(yè)人力資源服務(wù)需求分析174
4.6.1批發(fā)零售業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析174
4.6.2批發(fā)零售業(yè)人員流動(dòng)率分析175
4.6.3批發(fā)零售業(yè)人力資源需求分析175
4.7住宿餐飲業(yè)人力資源服務(wù)需求分析175
4.7.1住宿餐飲業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析175
4.7.2住宿餐飲業(yè)人員流動(dòng)率分析176
4.7.3住宿餐飲業(yè)人力資源需求分析176
4.8電力行業(yè)人力資源服務(wù)需求分析176
4.8.1電力行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析176
4.8.2電力行業(yè)人員流動(dòng)率分析186
4.8.3電力行業(yè)人力資源需求分析187
4.9教育產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)需求分析187
4.9.1教育產(chǎn)業(yè)人員流動(dòng)率分析187
4.9.2教育產(chǎn)業(yè)人力資源需求分析187
第5章：中國(guó)重點(diǎn)地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治?88
5.1珠三角地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析188
5.1.1珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀188
5.1.2珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析188
5.1.3珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃189
5.1.4主要城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力222
5.2長(zhǎng)三角地區(qū)人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力分析224
5.2.1長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀224
5.2.2長(zhǎng)三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃225
5.2.3主要城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力225
5.3京津冀地區(qū)人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力分析227
5.3.1京津冀地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀227
5.3.2京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃228
5.3.3主要城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力228
5.4其他城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力分析229
5.5.1武漢人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析229
5.5.2沈陽(yáng)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析229
5.5.3哈爾濱人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析230
5.5.4福州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析230
5.5.5廈門人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析231
5.5.6成都人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析231
5.5.7重慶人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析232
5.5.8西安人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析232
第6章：中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析234
6.1典型跨國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)在華投資布局234
6.1.1ADP在華投資布局分析234
6.1.2任仕達(dá)集團(tuán)在華投資布局分析237
6.1.3萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在華投資布局分析238
6.1.4韜�；輴傇谌A投資布局分析241
6.1.5怡安翰威特在華投資布局分析241
6.1.6DDI在華投資布局分析242
6.2本土領(lǐng)先人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析243
6.2.1中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司經(jīng)營(yíng)情況分析243
6.2.2前程無(wú)憂經(jīng)營(yíng)情況分析244
6.2.3北京外企人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)情況分析248
6.2.4上海對(duì)外服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)情況分析249
6.2.5科銳國(guó)際人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)情況分析250
6.2.6智聯(lián)招聘經(jīng)營(yíng)情況分析251
6.2.7獵聘網(wǎng)經(jīng)營(yíng)情況分析254
6.2.8拉勾網(wǎng)255
6.3本土e-HR人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析255
6.3.1用友軟件股份有限公司經(jīng)營(yíng)分析255
6.3.2金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)分析260
6.3.3東軟集團(tuán)股份有限公司經(jīng)營(yíng)分析262
6.3.4中華網(wǎng)軟件經(jīng)營(yíng)分析266
6.3.5職酷網(wǎng)經(jīng)營(yíng)分析267
第7章：2023年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)投資機(jī)會(huì)與建議268
7.1中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)投資前景分析268
7.1.1人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略268
7.1.2人力資源服務(wù)行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)及控制策略268
7.1.3人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略268
7.1.4人力資源服務(wù)行業(yè)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略269
7.1.5人力資源服務(wù)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略269
7.1.6人力資源服務(wù)行業(yè)其他風(fēng)險(xiǎn)及控制策略270
7.2傳統(tǒng)人力資源服務(wù)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析270
7.3新興人力資源服務(wù)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析273
7.3.1社交媒體的行業(yè)投資機(jī)會(huì)273
7.3.2軟件式平臺(tái)業(yè)務(wù)流程外包投資機(jī)會(huì)273
7.3.3人力資源服務(wù)行業(yè)投資發(fā)展影響因素274
7.4中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)投資建議276
7.4.1人力資源服務(wù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控建議276
7.4.2人力資源服務(wù)行業(yè)投資方式建議279
 
 
圖表目錄
 
圖表 1  2017-2023年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值分析27
圖表 2  2021-2023年國(guó)內(nèi)CPI分析28
圖表 3  2021-2023年中國(guó)PPI指數(shù)分析30
圖表 4  2021-2023年3月中國(guó)PMI指數(shù)31
圖表 5  2023年前1季度居民人均可支配收入33
圖表 6  2021-2023年3月份中國(guó)工業(yè)增加值分析34
圖表 7  2021-2023年中國(guó)城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資分析36
圖表 8  2021-2023年中國(guó)財(cái)政收入分析37
圖表 9  2014-2023年存貸款基準(zhǔn)利率調(diào)整情況38
圖表 10  2017-2023年存款準(zhǔn)備金率調(diào)整一覽40
圖表 11  2020-2023年中國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額分析42
圖表 12  2021-2023年中國(guó)進(jìn)出口總額分析43
圖表 13  2023年1季度行業(yè)CIER指數(shù)64
圖表 14  就業(yè)形勢(shì)較差的十個(gè)行業(yè)64
圖表 15  2023年第1季度不同企業(yè)CIER指數(shù)65
圖表 16  2023年第1季度不同城市用工需求同比增長(zhǎng)情況66
圖表 17  2023年第1季度不同企業(yè)規(guī)模用工需求同比增長(zhǎng)情況67
圖表 18  基于CIER指數(shù)周期成分的預(yù)測(cè)68
圖表 19  全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜（2023年Q4）73
圖表 20  2019-2023年人力資源服務(wù)行業(yè)銷售毛利率76
圖表 21  2019-2023年人力資源服務(wù)行業(yè)銷售利潤(rùn)率76
圖表 22  中國(guó)市場(chǎng)人力資源服務(wù)企業(yè)品牌排名77
圖表 23  人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)91
圖表 24  2023年1季度及全年國(guó)內(nèi)GDP情況171
圖表 25  2023年各行業(yè)薪酬排名172
圖表 26  2023年1季度及全年國(guó)內(nèi)GDP情況173
圖表 27  2023年1季度及全年國(guó)內(nèi)GDP情況174
圖表 28  2023年1季度及全年國(guó)內(nèi)GDP情況175
圖表 29  廣州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力預(yù)測(cè)222
圖表 30  深圳人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力預(yù)測(cè)223
圖表 31  東莞人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力223
圖表 32  上海人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力225
圖表 33杭州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力226
圖表 34  蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力226
圖表 35  南京人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力227
圖表 36  北京人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力228
圖表 37  天津人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力228
圖表 38  武漢人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力229
圖表 39  沈陽(yáng)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力229
圖表 40  哈爾濱人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力230
圖表 41  福州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力230
圖表 42 廈門人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力231
圖表 43  成都人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力231
圖表 44 重慶人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力232
圖表 45  西安人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力232
圖表 46  Adp利潤(rùn)表234
圖表 47  MAN公司利潤(rùn)表238
圖表 48  前程無(wú)憂利潤(rùn)表245
圖表 49  智聯(lián)招聘利潤(rùn)表252
圖表 50  用友網(wǎng)絡(luò)(600588) 財(cái)務(wù)指標(biāo)256
圖表 51  金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)摘要260
圖表 52  東軟集團(tuán)(600718) 財(cái)務(wù)指標(biāo)263
圖表 53  2023-2029年人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略268
圖表 54  2023-2029年人力資源服務(wù)行業(yè)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略269

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